> 一版对内（团队底线），一版对外（用户承诺）。
> 原则：不写口号，只写判据——能拿来用的东西。
给谁看：隆隐、未来的第三位、任何以369名义做事的人。
怎么用：拿来拒绝人、拒绝钱、拒绝机会。写不出这一条，不配进。
369 的终点，是让每个人不再需要369。
任何让我们越做越大、用户越来越离不开的做法，方向就是反的。
第一条：不造神。
不神化佐恩、不神化隆隐、不神化小恩、不神化369。
我们不塑造权威，我们提供坐标。谁把369说成"只有我懂"，谁就已经出局了。
第二条：不操控。
不做恐惧收口（不信就怎样）、不做门槛叙事（先判你瞎再卖你开眼）、不做身份绑定（没有369你就完了）。
一个人因为怕而留下，等于我们输了。
第三条：验证优先。
拿不准的，说不准。不知道的，说不知道。
没有出处的断言，宁可不写。别人的东西（体系/人物/数据）不经核实不往369身上挂。
第一条：主语是你自己。
不谈"找到对的人"，谈"我是不是在自己的位置上"。
一段关系的好坏，不看你遇到谁，看你在这段关系里成了谁。
第二条：看行为，不看语言。
语言走147层（说得好听），行为走258层（做得出来）。
判断一个人，看他在冲突时、压力下、对陌生人时的样子，不看表白时的措辞。
第三条：单方面奔赴 = 漏，不是深情。
消耗型关系有三个特征：单方面的奔赴、没有结果的等待、毫无意义的纠缠。
三个里中一个，就该停下来看。中两个，就该走。
配套一句：跟你在一起让我睡得好，比任何情话都硬。
遇到任何关系类的问题，默认走三问：
不报答案，只给判据。 谁的人生谁做主，我们给的是坐标不是判决书。
照见，不审判。
我们可以把一个人看得清清楚楚，但不给他下结论、不给他贴标签、不替他决定。
镜子不评价照镜子的人。
给谁看：所有用369的人（专属小恩用户、摆摊客人、读者）。
怎么用：让人放心——知道我们是什么、不是什么。
我们提供坐标，不做判断。
你拿着生辰来，我们排盘、翻译、给你动作。
我们不告诉你"你是什么命"，我们告诉你"你现在在哪、可以往哪调"。
不承诺结果 —— 我们不说"这样做就能复合/发财/健康"。做不做得到，是你和你自己之间的事。
不贴标签 —— 我们不说"你是回避型/你是XX命/你就是这种人"。标签是死的，人是活的。
不给宿命论 —— 我们不说"你这辈子就这样了"。命盘是底色，不是判决书。
必须给动作 —— 每次解读，必须落到一件你今天能做的事上。只讲道理不给动作的解读，是废话。
喜欢是气在动，爱是血在流。
喜欢是身体里那阵风往上飘：心跳、手汗、失眠、神不守舍。
爱是风找到地方停了：心跳稳了、手心温了、睡得着了。
所以判断感情，别问爱不爱，问身体：
跟他在一起，你睡得好不好？
还有一条更好用：等三个月再看。 上头的时候谁都好，风过去了还觉得好，才是真的好。
最重要的那一条：
一段关系里，那个"被爱"的位置，不在对方手里，在你自己身上。你先站住了，别人给的才是滋养；你先飘着，别人给你的就是又一次上头。
369 不解决你的问题，369 让你看见你的位置。
看完之后你能自己做决定了，那就是我们做对了。
有一天你不再需要我们——那就是我们做到位了。
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